นโยบาย และเป้าหมายด้านความยั่งยืน

  • Home


ไทยโพลีคอนส์มีการดำเนินธุรกิจเติบโตอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดความมั่นคงและยั่งยืน มุ่งสร้างประโยชน์สู่สังคม ควบคู่ไปกับการดำเนินธุรกิจ ร่วมสร้างสรรค์และแบ่งปันความสุขกลับคืนสู่ชุมชนในทุกๆขั้นตอนของการปฏิบัติงานและใส่ใจถึงคุณภาพชีวิต สิ่งแวดล้อม และเราเชื่อเสมอว่า การเกื้อกูลซึ่งกันและกัน ทั้งพนักงาน ลูกค้า และผู้ถือหุ้น ตลอดจนสังคมและสิ่งแวดล้อม จะทำให้เราเติบโตอย่างยั่งยืน

ภายใต้นโยบายการดำเนินธุรกิจ ให้บริการด้วยความรวดเร็ว ประหยัด และมีคุณภาพ เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้า พร้อมกับพัฒนาสังคมและสิ่งแวดล้อมควบคู่ไปด้วย โดยมีประเด็นสำคัญทั้งหมด 5 หัวข้อดังนี้

1. ความรับผิดชอบต่อผู้เกี่ยวข้องทางธุรกิจ การกำกับดูแลกิจการและจริยธรรมธุรกิจ

บมจ.ไทยโพลีคอนส์ ดำเนินธุรกิจโดยยึดหลัก การบริหารที่ถูกต้อง โปร่งใส และเป็นธรรม รวมถึงปลูกฝังให้พนักงานทั้งองค์กร ตระหนักในคุณภาพ คุณธรรม จะเป็นบ่อเกิดแห่งคุณค่าเสมอ

2. ความรับผิดชอบต่อลูกค้า ผู้ถือหุ้น พนักงาน และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องอื่นๆ

เราให้ความสำคัญต่อผู้ถือหุ้น ลูกค้า และพนักงาน โดยมีเป้าหมายเพิ่มกำไรให้แก่บริษัท โดยการลดต้นทุน ลดค่าใช้จ่าย รณรงค์ต่อต้านการทุจริต โดยส่งเสริมคนดี มีความซื่อสัตย์ ขจัดคนโกง จรรโลงคุณธรรม ส่งเสริมให้พนักงานร่วมกันแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม

3. ความรับผิดชอบต่อพนักงาน

พนักงานทุกคนเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าที่สุดของบริษัท จึงได้พัฒนาบุคลากร ให้เป็นผู้ที่มีคุณค่า โดยให้พนักงานทุกคนตระหนักถึง คุณภาพ  คุณธรรม ในการปฏิบัติงาน ให้โอกาสผลตอบแทนและความก้าวหน้าตลอดจนดูแลสวัสดิการด้านอื่นๆ ของพนักงานด้วย

4. ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม

เราดำเนินธุรกิจจะคำนึงถึง การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม และมีมาตรฐานความปลอดภัย รวมถึงส่งเสริม รณรงค์การอนุรักษ์พลังงาน อย่างต่อเนื่อง

5. ความรับผิดชอบต่อสังคม

การพัฒนาธุรกิจให้ประสบผลสำเร็จ และยั่งยืนนั้น จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องสร้างองค์กรที่ดี และเป็นที่ยอมรับของสังคม โครงการ “ทำดีไม่มีวันหยุด” เป็นการช่วยเหลือสังคมในด้านต่างๆ อาทิเช่น โครงการโรงเรียนนี้พี่ให้น้อง, โครงการเช้าบาทเย็นบาท เพื่ออาหารกลางวันของหนู, โครงการช่วยเหลือผู้ประสบภัยต่างๆ

ทุกโครงการ บริษัทฯ มุ่งเน้นพัฒนาคนในสังคมควบคู่กับพัฒนาคนในองค์กร ให้เป็นผู้มีจิตสำนึกที่ดี  มีคุณภาพตลอดจนมีวิสัยทัศน์ และพันธกิจที่ดีต่อชุมชนและสังคมอีกด้วย

ขั้นตอนการประเมินประเด็นสำคัญ

บริษัทได้มีการระบุประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน และมีมาตรการจัดการ เพื่อให้การดำเนินธุรกิจขององค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและมีความยั่งยืนอีกทั้งเพื่อตอบสนองต่อความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มของบริษัท โดยมีขั้นตอนการระบุประเด็นสำคัญดังนี้

  • ขั้นตอนที่ 1 การระบุประเด็นด้านความยั่งยืนของผู้มีส่วนได้เสีย
  • ขั้นตอนที่ 2 การจัดลำดับความสำคัญของประเด็นความยั่งยืน
  • ขั้นตอนที่ 3 การให้เหตุผล
  • ขั้นตอนที่ 4 การทบทวน และประเมิน

ไทยโพลีคอนส์มีความมุ่งมั่นจะพัฒนาธุรกิจให้เติบโตไปพร้อมกับการรักษาสมดุลระหว่างธุรกิจก่อสร้าง และชุมชนโดยรอบ รวมถึงการคำนึงด้านสิ่งแวดล้อมบนพื้นฐานการดำเนินงานอย่างเคร่งครัด บริษัทได้ปรับปรุงนโยบาย กลยุทธ์ รวมถึงวิธีการดำเนินงานเพื่อลดผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้เสีย ทั้งด้านสังคม และสิ่งแวดล้อม ไปพร้อมกับการสร้างมูลค่าให้แก่ธุรกิจอย่างมีคุณภาพบริษัทได้กำหนด “กรอบการบริหารความยั่งยืน” เพื่อใช้เป็นกรอบการดำเนินงานเพื่อสร้างความยั่งยืนให้แก่องค์กรซึ่งครอบคลุมทุกมิติ

โดยมุ่งเน้นประเด็นที่ช่วยสร้างความสมดุลระหว่างธุรกิจ และสังคมให้สามารถอยู่ร่วมกันได้อย่างยั่งยืนในระยะยาวบนพื้นฐานความรับผิดชอบต่อสังคม และสิ่งแวดล้อม ภายใต้กรอบการบริหารความยั่งยืนตามหลักธรรมาภิบาล และการบริหารความเสี่ยงเนื้อหาในรายงานฉบับนี้ ครอบคลุมประเด็นที่สำคัญด้านความยั่งยืนรวม 9 ประเด็น รวมทั้งได้รวมกลุ่มประเด็นย่อยที่มีการบริหาร จัดการใกล้เคียงกัน สำหรับเนื้อหาการดำเนินงานของบริษัทในกลุ่มที่อยู่นอกเหนือจากรายงานฉบับนี้สามารถอ้างอิงได้จากรายงานประจำปีของบริษัท ไทยโพลีคอนส์ จำกัด (มหาชน) หรือ https://www.thaipolycons.co.th/annual-report-th/

Materiality Matrix แผนภาพการจัดลำดับความสำคัญของประเด็นความยั่งยืน